Для людей з вадами зору

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Голопристанської районної державної адміністрації оголошує конкурс на зайняття вакантної посади


April 5, 2018 / Вакансії

ОГОЛОШЕННЯ

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Голопристанської районної державної адміністрації

оголошує конкурс на зайняття вакантної посади
державної служби категорії "В" - головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту

Голопристанської районної державної адміністрації

Херсонської області


Загальні умови

Посадові обов’язки:

Головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту районної державної адміністрації відповідно до посадової інструкції:

1. Здійснює контроль за дотриманням законодавства з питань освіти, забезпечення Державного стандарту загальної середньої освіти у навчальних закладах району;

2.Контролює дотримання чинного законодавства у навчальних закладах району з питань безпеки життєдіяльності (охорони праці) в частині роботи з учнями, вихованцями;

3. Проводить облік і аналіз травматизму та стану розслідування нещасних випадків що сталися з учнями, вихованцями під час навчально-виховного процесу закладах освіти району та у побуті;

4. Контролює роботу адміністрації навчальних закладів району щодо профілактики травматизму в учнівському середовищі під час навчально-виховного процесу та питання організації роботи із запобігання дитячого травматизму невиробничого характеру;

5. Інформує та надає роз’яснення адміністраціям, працівникам навчальних закладів з питань безпеки життєдіяльності, надає організаційно-методичну допомогу у виконання запланованих заходів;

6. Складає звітність за встановленими формами щоквартально та за рік відповідно до положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час навчально-виховного процесу у навчальних закладах району, про пожежі та наслідки від них на об’єктах освіти району, про дорожні транспортні пригоди з вини водіїв підвідомчого транспорту відділу освіти;

7. Бере участь у організації навчання з питань безпеки життєдіяльності, охорони праці для керівників, працівників навчальних закладів району, що визначено чинним законодавством та роботі комісії з перевірки знань з безпеки життєдіяльності (охорони праці);

8. Проводить спільно з представниками органів державного нагляду перевірки дотримання у навчально-виховному процесі вимог нормативно-правових актів з безпеки життєдіяльності;

9. Розробляє спільно з посадовими особами органів державного нагляду за пожежною безпекою, санітарно-гігієнічними нормами, дорожнім рухом комплексні заходи, плани, програми для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня роботи з питань безпеки життєдіяльності, запобігання травматизму учнів, вихованців під час навчально-виховного процесу та у побуті;

10. Веде облік та проводить аналіз причин травматизму учнів, вихованців під час навчально-виховного процесу та у побуті;

11. Забезпечує належне оформлення і зберігання документації з вищезазначених питань;

12. Вносить пропозиції відділу освіти, культури, молоді та спорту районної державної адміністрації до плану роботи районної державної адміністрації на рік та на квартали;

13. Вносить пропозиції відділу освіти, культури, молоді та спорту до плану організації контролю за здійсненнями виконавчими органами місцевого самоврядування делегованих повноважень органів виконавчої влади у галузі освіти передбачених статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

14. Пропозиції по тематиці до плану навчання посадових осіб органів місцевого самоврядування на І та ІІ півріччя поточного року;

15. Звіт про стан виконання плану роботи районної державної адміністрації відділом освіти за квартали та за рік;

16. Звіт про стан організації контролю за здійсненням виконавчими органами місцевого самоврядування делегованих повноважень органів виконавчої влади у галузі освіти передбачених статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

17. Аналізу виконання плану роботи відділу освіти, культури, молоді та спорту за рік, квартал, місяць;

18. Оформлює документи щодо кадрових питань.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад - 4100,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці - премія.


Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) Письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави за минулий рік;

7) Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу:

24 квітня 2018 року о 09:00 год.

за адресою: 75600, Херсонська область,

місто Гола Пристань,

вулиця 1 Травня, 41.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Єфіменко Оксана Вікторівна

тел. (05539)2-24-94,

email: vd-osvita@gopri-rda.gov.ua





Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги


1. Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2. Досвід роботи

_______

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1. Якісне виконання поставлених завдань

1) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2. Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння надати зворотній зв'язок.

3. Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень.

4. Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

5. Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України "Про державну службу";

- Закону України "Про запобігання корупції"

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України "Про місцеві державні адміністрації";

2) Закон України "Про доступ до публічної інформації";

3) Закон України "Про освіту";

4) Закон України "Про загальну середню освіту";

5) Закон України "Про дошкільну освіту".

6)Закон України "Про позашкільну освіту".

7) інші нормативно-правові акти.